Simon Cetin je slovenski podjetnik, ustanovitelj in partner podjetja iPROM ter ustanovitelj in vodja laboratorija Retoba, ki se osredotoča na uporabo umetne inteligence v marketingu in poslovnih procesih.

Velja za enega izmed pionirjev digitalnega marketinga in vizionarja, ki že več kot petindvajset let soustvarja razvoj digitalnega prostora od prvih spletnih oglasov do sodobnih rešitev, ki povezujejo podatke, umetno inteligenco in ustvarjalnost.

Simon je prejemnik Zlatega likalnika za digitalno osebnost leta 2019, ki jo podeljujeta Marketing Magazin in konferenca DIGGIT.

Pod njegovim vodstvom sta iPROM in Retoba prejeli številna priznanja, med njimi Zlati Effie, Zlati Sempler, nagrado Grand Prix DIGGIT Awards 2025 ter nagrado WEBSI 2025 za najboljšo uporabo podatkov za projekt Ljubljana Airport FLY.

Na mednarodni ravni je Retoba letos prejela zlato nagrado Digital Communication Awards 2025 v Berlinu za projekt Kotányi AI Chef, lani prvo mesto na Peugeot Awards 2024 za projekt Peugeot AI Ambassador in bila finalist na European Excellence Awards 2024 v dveh kategorijah.

Simon raziskuje področja robotizacije in umetne inteligence s posebnim poudarkom na velikih jezikovnih modelih. Verjame, da je prihodnost digitalna, vendar bo pripadala tistim, ki bodo znali povezati umetno inteligenco s človeško empatijo, jasnostjo in pogumom.

Mateja Milost, direktorica svetovalnega podjetja Fimago (Nova Gorica) in predavateljica na Univerzi v Novi Gorici, že 30 let deluje na področju izvoznega svetovanja in postavitve marketinških strategij. Do danes je uspešno pomagala več kot 500 domačim in tujim podjetjem. Kot svetovalka za trženje sodeluje v številnih mednarodnih in čezmejnih projektih in je avtorica preko petdesetih tržnih raziskav in študij za potrebe podjetji in razvojnih projektov. Mateja je tudi predavateljica na Poslovno-tehniški fakulteti, Univerze v Novi Gorici, kjer je nosilka predmetov Marketinške strategije in Ekonomika podjetja. V številnih slovenskih podjetjih, bankah, zavarovalnicah in kompetenčnih centrih vodi izobraževanja s področja trženja, vodenja in komuniciranja. Njena izobraževanja in svetovanja dosegajo odlične evalvacijske ocene.  Mateja je tudi znanstvena direktorica Slovenskega izobraževalnega konzorcija Slov.I.K.

Nekaj referenc:

LUKA KOPER, DARS, ZAVAROVALNICA TRIGLAV, ADRIA DOM, TRIGLAV ZDRAVJE, ADRIATIC SLOVENICA, ABANKA, MEDEX, GZS, SPINTEC, MAHLE ELECTRIC DRIVES SLOVENIJA, ALPLES, LJUBLJANSKE MLEKARNE, SPIRIT SLOVENIJE, MURALES, LIP BLED, LIP BOHINJ, JUB, MARLES HIŠE, AKRON, MENINA, INLES, INCOM, HIT PRESLESS, JELOVICA OKNA, JELOVICA HIŠE, SATLER OKNA IN VRATA, ALPOD, MESO KAMNIK, POMURSKE MLEKARNE, PIVKA DELAMARIS, MERCATOR EMBA, MLEKARNA PLANIKA KOBARID, M SORA, KRONOTERM, MEDIA 24, DAIHEN VARSTROJ….

Dobran Juričan, mag., ima več kot 15 letne izkušnje v vlogi management konsultanta, interim managerja in Lean leadership coach-a. Že sedmo leto v vlogi svetovalca skrbi za optimizacijo proizvodnih procesov v okviru večje slovenske skupine podjetij. Pred tem je kot generalni direktor podjetja s 300 zaposlenimi v uspešno izvedel poslovni preobrat. Bil je tudi član uprave podjetja z več kot 470 zaposlenimi.  Sodeloval je v več projektih poslovnih sanacij večjih slovenskih podjetij (npr.: Steklaran Hrastnik).  Po izobrazbi je magister poslovnih ved (Fakulteta za podjetništvo). Njegovo magistrsko delo je bilo izbrano za najboljše v letniku. Od leta 1999/2000 je cca. 8 let deloval kot asistent na Fakulteti za podjetništvo. Pri uvajanju izboljšav uporablja metode: Vitka Organiziranost (Lean Management, Lean Manufacturing), Agilne metodologije in Organizacijski razvoj (OD).

Janez Žezlina je diplomiral na Ekonomski fakulteti v Ljubljani in magistriral na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani. Njegova ključna strokovna področja so: razvoj potenciala podjetij in posameznikov, upravljanje talentov, razvoj vodstvenih kompetenc, upravljanje (digitalne) organizacijske kulture in (digitalnih) kompetenc, strateško upravljanje kadrov ter vzpostavljanje sistemov poslovne in delovne uspešnosti.Od leta 2009 deluje kot partner, svetovalec in trener v podjetju ENERGOS d.o.o., kjer se ukvarja s poslovnim in kadrovskim svetovanjem.

Nekaj referenc: GORENJE D.D., PRIMORJE D.D., LIVAR D.D., SKB BANKA D.D., SCHNEIDER ELECTRIC D.O.O., ZAVAROVALNICA MARIBOR D.D., MARIBOR; UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER, LJUBLJANA, F.A. MAIK D.O.O., MARIBOR; GEA COLLEGE D.D., LJUBLJANA; UNIJA POSLODAVACA SRBIJE (UPS), BEOGRAD; LESNA – TIP TOVARNA IVERNIH PLOŠČ OTIŠKI VRH D.D., OTIŠKI VRH; ELEKTRO ENERGIJA D.D., HALCOM D.D., SIMOBIL D.D., DARS D.D., STEKLARNA HRASTNIK D.D., STEKLARNA ROGAŠKA D.D., SPORTINA GROUP, AMZS D.D,…

Matteo Feruglio je diplomiral iz političnih ved na Univerzi v Trstu in kasneje magistriral iz mednarodnih odnosov na Univerzi v Groningen na Nizozemskem. Od leta 2010 se profesionalno ukvarja z razvojem in vodenjem evropskih in drugih projektov. Delal je sprva v neprofitnem sektorju, nato je prešel v gospodarstvo, kjer je dejaven še danes. Trenutno je vodja projektne pisarne na Slovenskem deželnem gospodarskem združenju in se ukvarja s čezmejnimi projekti in drugimi projekti, ki podpirajo inovacije, čezmejno poslovanje in prost pretok delovne sile, kot tudi s projekti za neprofitne organizacije slovenske narodne skupnosti v Italiji.

Prof.dr. Roberto Biloslavo je profesor managementa in trajnostnega razvoja. Njegovo raziskovalno in svetovalno delo je usmerjeno v strateško načrtovanje, spreminjanje organizacije in trajnostni razvoj. Več o njegovem delovanju najdete na povezavi: https://www.linkedin.com/in/roberto-biloslavo-9078668

Nekaj referenc:

RTV SLO, NEKTAR NATURA D.O.O., LEKARNA LJUBLJANA, MAKRO 5 D.O.O.,  GENERALI ZAVAROVALNICA D.D., LIPRO D.O.O., SRC D.O.O., AUTOMATIC SERVIS D.O.O, EXIIT D.O.O., CESTEL D.O.O.,…